| 序号 |
岗位名称 |
数量 |
招聘要求 |
| 1 |
精密测量检验员 |
2 |
要求：
A、男性，35岁以下；
B、中专及以上学历，机械类相关专业毕业；
C、有精密测量仪器（三坐标、齿轮测量仪等）操作工作经验优先；
D、应届机械类大专及以上学历毕业生，学习成绩优异及英语良好者可考虑。 |
| 2 |
热处理工程师 |
2 |
要求：
A、35岁以下，性别不限；
B、本科及以上学历，热处理专业毕业；
C、2年以上热处理相关工作经验优先考虑；
D、具备良好的团队合作精神，能积极应对各种工作压力及困难。 |
| 3 |
机加工艺工程师 |
2 |
要求：
A、本科以上学历，机制专业毕业；
B、具备独立工作的能力，优秀的团队合作精神，能坚定地执行任务，以客户为导向和在压力下工作；
C、2年以上机加工艺工作经验，具有一定的英语或德语读写能力，熟练运用电脑，尤其是运 用AutoCAD的能力。 |
| 4 |
售后服务培训师 |
1 |
要求：
A、本科及以上学历，机械类专业毕业；
B、具备一定的逻辑思维及沟通能力；
C、具有相关主机行业及培训经验者优先；
D、具备良好的团队合作精神，能积极应对各种工作压力及困难；
E、相关专业应届毕业生，学习成绩优异及英语良好者可考虑。 |
| 5 |
售后服务监督 |
1 |
要求：
A、28岁以下，性别不限；
B、本科及以上学历，机械类或电子计算机专业毕业；
C、具备一定的逻辑思维能力及写作能力；
B、具备编程能力者优先；
C、相关专业应届毕业生，学习成绩优异及英语良好者可考虑。 |
| 6 |
人力资源管理员 |
1 |
要求：
A：本科及以上学历，管理类专业毕业；
B、熟悉人力资源管理各项环节，擅于沟通及处理人际关系；
C、逻辑能力强，具备良好的语言表达能力和公文写作能力；
D、精通办公软件，具备一定的数据庫知识；
E、有相关工作经验者或应届优秀毕业生可考虑。 |
| 7 |
检验员
(生产检验) |
|
要求：
A：男性，35岁以下；
B、机械类中专及以上学历；
C、具有2年以上检验相关工作经验者优先。 |
| 8 |
摇臂钻工 |
3 |
要求：
A：男性，35岁以下；
B、中技以上相关学历；
C、2年以上钻床操作经验；
D、掌握基本的铸件的知识及其零件的加工工艺
E、具备相关的职业资格证。 |
| 9 |
刀具刃磨工 |
1 |
要求：
A：男，35岁以下；
B、中技以上相关学历；
C、2年以上从事磨、车、铣、钻等机加工工作经验，具有刃磨经验者优先（成绩优秀的应届毕业生也可以考虑）；
D、具备相关的职业资格证。 |
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